Wynea n'affiche pas un catalogue de technologies. Chaque solution correspond à une perte identifiable : temps, leads, clients ou opportunités.
Demandes entrantes, veille, documents, réputation, présence web ou recrutement : chaque univers est cadré séparément, avec ses outils, ses validations humaines et ses indicateurs.
Des demandes de devis ou de contact arrivent, mais la réponse est trop lente, incomplète ou dépend d'une personne indisponible.
Objectif : Traiter et prioriser les demandes avant qu'elles ne se perdent.
Découvrir : Automatisation des demandes de devis ↗Les marchés sont dispersés, découverts trop tard ou noyés dans des alertes génériques qui créent plus de bruit que de valeur.
Objectif : Faire remonter les appels d'offres pertinents sans passer ses journées à chercher.
Découvrir : Veille des appels d'offres ↗Les demandes de prix arrivent avec des PDF, plans, tableurs, références et pièces jointes qu'il faut ouvrir, comprendre, classer puis distribuer manuellement.
Objectif : Transformer une boîte mail commerciale chargée en dossiers exploitables.
Découvrir : Automatisation des RFQ ↗Une entreprise peut perdre de la confiance et des demandes parce qu'elle n'a pas de vrai site, ou parce que son site ne montre pas clairement ce qu'elle fait.
Objectif : Créer une présence web crédible quand elle manque réellement.
Découvrir : Site vitrine pour PME ↗Les clients satisfaits repartent sans laisser d'avis, les nouveaux avis ne sont pas suivis et les réponses sont irrégulières.
Objectif : Demander, suivre et traiter plus régulièrement les avis clients réels.
Découvrir : Demandes d'avis Google ↗CV, emails, prises de rendez-vous et relances prennent du temps avant même que le recruteur puisse réellement évaluer les candidats.
Objectif : Réduire l'administratif du recrutement sans déléguer la décision à une machine.
Découvrir : Automatisation du recrutement ↗